一、劳动管理制度
1、公司内部员工岗位调动流程
1〉与员工和相关部门领导沟通
2〉调入部门提出申请
3〉调入部门与调出部门相关领导申批
4〉岗位交换
5〉实施岗位调整
2、调动管理制度注意事项
1〉沟通
2〉同意
3〉交接
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