一个班级就是一个集体,而这个集体的领头羊就是班主任,班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。尤为重要的是班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,影响着他们一生的生活道路。我作为众多班主任中的一员,既感到自豪又感到任务的艰巨。那么,怎样才能做好班主任工作呢?
一、为人师表,率先垂范。
班级是学校教育、工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响自大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在几年的工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到:要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我坚持每天跟学生一起参加劳动;教育学生搞好团结,我首先做到与同事团结协作,和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我平时做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
二、工作认真负责,勤勤恳恳。
班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业、尽职尽责。这份责任感不仅
1、勤动嘴。
要经常和学生多交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法,及时了解学生的思想动态。让学生感觉到你不仅是他们的教师,更乐意做他们的朋友,只有这样,学生才能和你讲话,和你说真话、说实话。作为班主任,必须给学生以恰当的指导,引导学生以及帮助他们解决他们心中的疑惑和不解。该说的要不厌其烦地说,常规性的东西如小学生日常行为规范、安全教育要经常说,一遍不行两遍,两遍不行三遍,总之容易出现反复的要反复说,个别性的问题要单独说,普遍性的问题要公开说,关键的东西要重点说。可以利用班会时间说,平时要多打预防针,发现问题的苗头及时说;另一方面,要把掌握的情况及时与家长说,以争取家长的配合。比如:我班上有一位小男生,家庭管教不好,放任自流,无心学习,喜欢上网。我发现他这一苗头后,立即找他谈心,认真倾听他的想法,与他进行多次交流,解开他心中的不解,并与家长联系,共同努力督促他学习,对于他的闪光点及时发现,使他树立自信心,渐渐地让他把心给收了回来。
2、勤动手。
俗话说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”没有比“言传身教”更好的教育方式了。班主任虽是班级的工作组织者和领导者,但不能只做指挥官,而也要做实施者,只有这样才能建立良好的师生关系,也只有这样,班主任才能更具有影响力和说服力。在日常班主任工作中,要注重多动手,以自己的行为带动学生。比如:教室里偶尔出现的碎纸,我就弯腰捡起来;纸屑我扔垃圾桶;与同学们一起大扫除后,我总是自己把工具放整齐……渐渐地,同学们变得自觉了,很多好习惯也慢慢养成了。班主任勤动手,产生了巨大的感召力和凝聚力,使班级的一切工作都变得得心应手。
3、勤动脑。
班主任工作千头万绪,要汇报工作,开展调查,要与学生谈心,要接待学生家长,处理日常事务还要传到授业等等。要使工作循序渐进、有条不紊,班主任就必须全身心地投入到班级工作中去,勤动脑,勤思考,在处理班级的事务时都要想想用什么方法处理,学生才能接受。脑勤,避免了班级工作的盲目性,使我牢牢掌握了班级工作的主动权。
三、感化学生,强化能力。
班主任工作中,常常会遇到一群孩子,由于环境、家庭等各种原因,养成一些不良的习惯:作业不能按时完成,作业不够认真,书写潦草……作为一个成功的班主任,会尽可能的改变这种困境。在班级里,班主任可让学生充当小助手,参与班级的管理:既能使同学产生一种轻松愉快地学习氛围,又能使小助手得以自我表现,体现自我价值。当然,参与班级管理的同学应该是广泛的,绝不能把差生冷落到一边,而要让其充分感受到自己的存在价值,从内心深处迸出进步的火花。曾经有一位小男孩,活泼好动,语言表达能力极好,非常惹人喜欢。可就是爱说话、搞小动作、坐不稳。为了帮助他专心听课,管好自己的嘴巴,我请他担任纪律班长,协助我管理班级的纪律。在我的督促和引导下,他渐渐地遵守纪律了,并学会了管理班级。他的变化,更加坚定了我对孩子们的信心,我总是寻找各种机会,从各个方面培养学生的能力,让孩子们得到了应有的发展空间。
四、平等对待学生,促使健康发展。
一个班级犹如一个家庭,班主任也应像家长一样平等地对待每一个学生。一个教师能否公正、平等地对待学生,往往影响到教师在学生心目中的形象、地位。作为班主任,日常与学生接触的机会更多,在处理各项问题时,更应做到公正、平等,不能因学生成绩的优差,以往表现的好坏、是否是班干部等而有所偏差,应当一视同仁,具体问题具体对待、处理。我在班级的日常管理中,始终坚持公平、公正的原则,成绩好的学生犯了错误一样进行批评教育,平时表现较差的学生一旦有了进步同样予以表扬、肯定,班干部违反纪律的处理往往比一般学生违反纪律的处理更严肃。
由于我能够做到公平、公正地对待每一位学生,在学生心目中树立了一个公正严明的形象,每一次学生犯了错误都能够真心接受我的指正和教育。班主任的角色就是一个平衡杠,调节学生的心理,对差生给予一定能够的关怀,善于发现他们的闪光点,及时给予肯定;而对易骄傲的学生,则适当的来一个“当头一棒”;激励着每一位学生的健康成长。班主任工作千头万绪,只要我们用爱心去感化他们,用诚心去对待他们,对学生“不离不弃”,并且做到“亲、勤”,认真教育好每一个学生,那么就一定能带出一个“团结、友爱、拼搏、进取”的班级。
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