工会法律援助的范围包括

工会法律援助是一项重要的法律服务，旨在为工会会员提供法律帮助和支持。这一服务的范围非常广泛，涵盖了许多不同领域，以确保工会会员在法律事务中得到必要的协助。以下是工会法律援助的主要范围：

1. **劳工权益保护**：工会法律援助的首要任务是保护工会会员的劳工权益。这包括但不限于工资争议、工时问题、工作条件、解雇、歧视和扰等问题。工会律师将协助工会会员通过法律手段维护他们的权益。

2. **劳工合同**：工会法律援助还涉及劳工合同的制定和解释。律师将协助工会会员谈判和起草合同，确保合同内容符合法律标准，并保护工会会员的权益。

3. **劳动法规咨询**：工会律师将为工会会员提供劳动法规方面的咨询。他们将解释法律法规，帮助工会会员了解他们的权利和义务，以便他们能够遵守法律并做出明智的决策。

4. **工伤索赔**：如果工会会员在工作中受伤，工会法律援助将协助他们提出工伤索赔。律师将帮助工会会员收集必要的证据，并代表他们与雇主或工伤保险机构交涉，以获取合理的赔偿。

5. **就业歧视**：工会法律援助还包括应对就业歧视的支持。如果工会会员认为他们遭受了歧视，律师将协助他们提起诉讼，捍卫他们的权益。

6. **劳工调解和仲裁**：在某些情况下，劳工争议可以通过调解或仲裁来解决，而不必上法庭。工会法律援助将提供专业的调解和仲裁服务，以便工会会员能够在不花费过多时间和金钱的情况下解决争端。

7. **退休福利**：工会法律援助还涵盖了与退休福利相关的问题。律师将帮助工会会员了解他们的退休计划和福利，确保他们能够在退休后获得应有的待遇。

8. **法律培训**：除了具体的法律援助，工会法律援助还提供法律培训，以帮助工会会员了解法律体系和他们的权益。这有助于增强工会会员的法律意识和知识。

9. **团体诉讼**：在某些情况下，多名工会会员可能会受到相似的法律问题影响。工会法律援助可以协助工会会员组织和发起团体诉讼，以提高胜诉的机会。

10. **社会权益问题**：工会法律援助也可以涉及社会权益问题，如住房权、健康保险、问题和教育权益等。工会律师将代表工会会员争取这些权益。

总之，工会法律援助的范围非常广泛，旨在为工会会员提供全面的法律支持和保护。这有助于确保工会会员能够在工作和生活中享有合法权益，而不必担心法律问题的困扰。工会法律援助是工会组织的一个重要服务，有助于维护劳工权益和社会公平。