[见解]爆料知识:绍兴市卫生局,绍兴市卫健委招聘2021年医学毕业生计划

经绍兴市人力资源和社会保障局同意，现就绍兴市本级卫生健康单位2019年度第二次公开招聘硕士博士研究生和高级专家公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共有5家卫生健康单位拟招聘人才123名（87个岗位）。（以下为部分要求，详情点击阅读原文查看）

二、招聘对象基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有较好的政治思想素质；

2.具有国家承认的相应的学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、任职资格及业务能力。

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

4.应届硕士研究生毕业生35周岁以下（1984年5月21日以后出生）；具有博士研究生学历（学位）或副高级职称在职人员可放宽到45周岁以下（1974年5月21日以后出生），具有正高职称的在职人员放宽到50周岁以下（1969年5月21日以后出生）；

5. 户籍不限。

6.具备岗位所需要的其他条件。

以下人员不得报考：

1.绍兴市本级卫生健康单位2019年第一次公开招聘拟聘人员(含院校招聘拟聘人员)；

2.现役军人；

3.在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

4.绍兴市范围内卫生健康单位在编正式人员(现工作单位及当地卫生健康部门等行政主管部门<单位>同意并出具书面意见<样张见附件1>的除外)。

三、招聘方法和步骤

1．报名。自本公告发布之日起到2019年6月5日，考生可直接去招聘单位或通过邮箱投递等方式向招聘单位预报名，并按招聘单位要求提供相关材料。6月15日前（具体日期由各招聘单位确定），进行资格审查和确认，考生须到招聘单位提交本人有效身份证、有关资格证书及获奖证书、毕业生就业推荐表、就业协议书等材料的原件和复印件。

2.考试。采取专业测试或面试的方式，在2019年6月25日前完成。原则上同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数应达到2:1以上比例进行考试，如达不到2:1的，经主管部门同意可降低。

考试后，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检、考察和拟聘对象。考试成绩在60分以下者不进入下一环节。

3. 体检。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

4.考察。对体检合格的考生由招聘单位参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行考察。

5. 公示与聘用。根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在绍兴市卫生健康委门户网站公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，由绍兴市人力资源和社会保障局审批。批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理相关手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，2019年8月30日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书、国（境）外学历学位取得教育部留学服务中心认证书的，均视作放弃。

在职人员在确定聘用之日起，1个月内不能终止原工作单位劳动关系的，视作放弃聘用资格。

四、注意事项

1. 考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，予以取消考试或聘用资格。

2.聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年(参加住院医师规范化培训的不低于6年)，服务期内不允许调动和报考其他单位。

3. 硕士博士研究生和高级专家安家及购租房补贴，按市委市政府最新人才政策执行。

4.招聘单位情况简介可查询各单位官方网站。

5.对有关报考条件等信息需要咨询的，可与招聘单位联系。各单位联系电话及预报名简历邮箱地址如下。

绍兴市人民医院人事处：0575-

招聘网址：http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome

绍兴市妇幼保健院人事科：

0575-/60@qq.com

绍兴市中医院人事科：

0575-/sxzyyrsk@163.com

绍兴市第七人民医院人事科：

0575-/3@qq.com

绍兴文理学院附属医院（绍兴市立医院）人事处：

0575-/sxfyrsk@163.com

绍兴市卫生健康委员会

2019年5月21日

当班小布：洛季

审核：张琳

资料：市卫生健康委员会

绍兴市新闻传媒中心编发