今日刘超男,年仅24岁,就在工厂宿舍的床上离世。她本应在今年的五一劳动节假期和丈夫一起前往上海的东方明珠塔留下美好的回忆,但这个计划却被无情地打破。她的离去引起了广泛的共鸣,让人们深刻反思劳动者的权益和安全问题。
她是一名普通的派遣工人,来自河南的她来到上海青浦区的一家电子厂工作。她的丈夫在30公里外的苏州吴江另一家电子厂工作。
她已经在这家厂里工作了两个多月,成为了一名正式员工。然而,今年4月15日傍晚,她的丈夫突然接到她宿舍室友的微信视频,告诉他:“超男怎么也叫不醒。” 王珂赶到时,他的妻子已经被送到了殡仪馆。这个消息让人心痛。
据王珂透露,刘超男每天从傍晚7点半工作到次日早上7点半,长时间的工作使得她的身体和心理承受了极大的压力。根据刘超男的工资条显示,仅在3月份,她的工作时长就高达323个小时。
4月26日,{潇湘晨报(报料微信:xxcbbaoliao)}记者称:安微林威德人力资源管理有限公司负责人回应,刘超男是公司的“小时工”,根据工作量支付工资,公司并没有强制要求加班,刘超男是“自愿加班”的。这种说法引起了广泛关注。
上海青浦区劳动保障监察大队工作人员表示,如果刘超男所在的公司存在违法用工行为,我们将会采取行动进行处理。这一消息引起了广泛的共鸣。
对此近期加班猝死事件频频发生,权益保障,人生安全该如何得到保障,欢迎大家浏览评论谈谈你的看法!