人是企业最大的资产但往往也可能是最大的负担,因此人力资源管理的质量高低直接影响到企业利润和企业的核心竞争力。
而人力资源的管理流程包含员工从入职到离职的多重环节,如招聘、绩效考核、培训管理、考勤管理、薪酬操作等等 而这些流程会延续整个年度,繁杂且漫长 。
因此每个HR都需要拥有一套架构完整且可以有效使用的用人表格,以提高工作效率
【温馨提示】
这份《HR常用表格大全》资料合计52页,已经为您整理成电子版文档
如果您觉得这份资料对您有帮助
希望获取完整的电子版内容参考学习
您可以:关注+评论+转发
然后主页私信:“985”即可领取完整版