今日干货报道:新区人才市场,园区数字人才市场正式上线公示

3月1日

苏州工业园区数字人才市场正式上线

通过信息和资源整合

将人力资源服务从线下拓展到线上

进一步打通企业招聘、人才求职、

人才能力提升信息壁垒

促进园区“产城人”高度融合发展

苏州市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱正，江苏省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长赵新明，苏州工业园区党工委委员、管委会副主任沈磊出席活动。

园区数字人才市场

是园区人力资源和社会保障局创新举措打造而成，通过链接起政府、学校、企业、服务机构多方力量，快速高效的挖掘招聘岗位、拓宽就业渠道，扩充人才蓄水池，做到线上线下同频共振，公办民办多元供给，培训就业无缝链接，实现公共就业服务的闭环运转。

园区数字人才市场框架为

“3+1+1”

包括政务、招聘、培训3个服务平台

1个品牌活动展示平台

1个数据监测分析平台

政务服务平台将提供社保、就业、培训、劳动关系、住房优惠政策等人社全业务链的宣传、受理及解读服务。

人才招聘平台通过整合平台及机构存量人力资源数据，利用大数据及智能算法，向高匹配度的求职者与用人单位互相推送匹配信息，并发送短信及时提醒。

人才培训平台提供创业培训、技能培训等各类培训课程视频，不定期开放培训课程报名，邀请产业大咖授课。

品牌展示平台展示“十省百校千企万岗”招聘活动等园区人社活动，推介诚信骨干人力资源机构、优秀技能等级备案工作企业、劳动关系和谐企业、优秀博士后科研工作站企业，全面打造先锋人社品牌。

监测平台开展供需数据分析、对人力资源流动性数据跟踪监测、对重点产业人力资源流失原因进行分析研究；建立数据池，完善数据标签，实现常态化的区域人力资源供需情况预测预判，全面提升园区人力资源稳定性。

数字人才市场的建立和完善

离不开人力资源服务机构

和院校的多方参与和联动

活动中

首批10家合作单位进行签约

20所来自全国各地职业技术类院校

作为首批合作院校签署入驻协议

此外

园区人力资源服务产业园同期获得授牌

正式升级为省级人力资源平台

未来，园区将

一如既往地秉持亲商服务理念

不断创新人才服务举措

深化人才体制机制改革

完善人才发展要素链条

用更多创新举措

凝聚更多人才力量

让企业敢干、群众敢首创

推动园区发展迈上新台阶