给大家普及一下山东省劳动厅,山东省级人力资源服务产业园名单
阅读:
齐鲁网·闪电新闻5月18日讯 18日下午，山东省政府新闻办举行“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会第15场，介绍山东省人力资源服务业高质量发展情况，并回答记者提问。
人力资源是经济社会发展的第一资源，发布会上，山东省人力资源社会保障厅二级巡视员李洪吉介绍，人力资源服务业作为人力资源要素市场化配置的重要载体，在促进就业创业、保障企业用工、优化人才配置等方面，发挥着不可替代的重要作用。近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社部门认真落实就业优先、人才强省战略，坚持有效市场和有为政府相结合，大力促进人力资源服务与经济社会发展深度融合，取得了明显的经济效益和社会效益。
行业规模持续扩大。近年来，山东人力资源服务业规模呈现快速增长趋势，人力资源市场体系建设更加完善。2022年，全省人力资源服务业年营收1338亿元，3年来年均营收增速超过23%。全省各类人力资源服务机构10123家，增幅14.8%；其中，民营性质机构9570家，占比近95%；年营收过亿元的机构240余家，省级以上诚信机构131家，人力资源服务特色劳务品牌30余个。建成济南、青岛、烟台3处国家级人力资源服务产业园和青岛国家人力资源服务出口基地，成为全国唯一一个建成3家国家级人力资源服务产业园的省份。人力资源服务产业园已成为行业创新高地，形成资源要素汇集、机构抱团发展的生动局面。今年一季度，全省规模以上人力资源服务企业达1172家，同比增长12.5%；营业收入246.4亿元，同比增长5%。
政策扶持更加有力。我们强化顶层设计，出台全国首个省级“十四五”行业发展专项规划，印发行业高质量发展30条创新举措，全省行业发展政策保障链条不断完善。优化资金扶持，省财政每年拿出3000万元专项资金促进行业发展，重点支持园区建设、机构培育、人才培养、创新研究、品牌塑造，持续激发市场活力。筑牢发展根基，在强主体、育人才上持续用力，实施“品汇山东”行业品牌培育计划、“齐鲁鲲鹏”行业人才培育工程，组织开展领军机构和领军人才评选，加快推动行业发展实现新跃升。坚持活动引领，举办首届人力资源服务创新大赛，吸引全国13个省（区市）206个项目参赛；组织开展的全省人力资源服务职业技能竞赛，首次列入省级一类职业技能竞赛；举办首届人力资源服务国际贸易交流合作大会，加快构建人力资源服务领域对外开放新格局。
服务能力显著提升。近年来，山东人力资源服务机构充分发挥市场化、专业化优势，提供高效招才引智服务，在促进市场化就业、优化人力资源配置、服务国家重大战略中的价值日益凸显。2022年，全省各类人力资源服务机构累计发布岗位信息1512万余条、求职信息879万余条，为205万家次用人单位提供服务，帮助实现就业、择业和流动1297万人次。举办重点产业人力资源服务供需对接会，全年猎头服务成功推荐人才9.1万人，同比增长42%。成功举办黄河流域人力资源服务高质量发展推进会及系列活动，9省区共同签署黄河流域人力资源服务创新协同发展框架协议，携手打造黄河流域人力资源服务业“一体化”发展格局。
监管质效稳步提升。实施人力资源市场“一线观察”项目，以人力资源市场事中事后监管为重点，建立市场自律、政府监管、社会监督互为支撑的协同共管格局。开发启用全省人力资源市场统计系统，加强数据分析应用，健全“双随机、一公开”监管机制，持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，切实保障劳动者和用人单位合法权益。
李洪吉表示，今年山东将进一步提升使命担当、强化责任落实，更好统筹“质量与体量、需求与供给、政府与市场、发展与稳定”四方面关系，全面推动山东人力资源服务业高质量创新发展，为现代化强省建设提供有力的人力资源服务支撑。
聚焦保障服务，持续强化市场供给。聚焦重点产业用工和重点群体就业，创新开展人力资源服务进校园、进企业、进园区、进乡村“四进”系列活动，提供灵活多样市场化服务支持。制定出台《关于实施人力资源服务“聚才兴业”计划助力人才集聚雁阵格局建设的若干举措》，鼓励广大行业机构、从业人员积极服务引才育才。
聚焦夯实基础，培育壮大行业主体。持续开展省级人力资源服务业发展扶持资金项目评审工作，充分发挥财政资金引导扶持作用。编制发布2022年度山东人力资源服务业发展蓝皮书，组织参加第二届全国人力资源服务业发展大会，全面展示我省行业发展成果。制定人力资源服务机构服务质量规范，加强全省行业标准化体系建设，提升人力资源服务能效。
聚焦人才培养，增强高质量发展动能。健全完善人力资源管理专业人员职称体系，优化晋升交流通道，提升行业人才获得感。建立领军机构、领军人才选树长效机制，培育人力资源服务领域“排头兵”。加大人才培训力度，评选一批人力资源服务培训实训基地，建立标准化培训体系和定制化培训模式。
聚焦活动引领，激发行业市场活力。举办第三届人力资源服务供需对接会，聚焦服务“四链”融合，开展引才育才市场化精准服务。举办第二届人力资源服务创新大赛，展现人力资源服务产品、技术、管理最新成果，强化企业创新主体地位。
闪电新闻记者 高于 报道