当前位置:首页 > 法律热点

让我来普及一下公务员薪酬改革,公务员年终奖发放标准

阅读:

刚毕业的大学生,心理难免有雄心壮志,希望毕业后闯出一番属于自己的天地,曾几何时,大学生对公务员并不看好,即便工作稳定,但薪资不高,并不符合大学生的职业追求,在他们看来,如若一毕业就拥有了铁饭碗,这种一辈子就能看到头的人生没有意思。

不过时代在发展,市场大环境发生不小变化,在教育内卷愈发严峻的背景下,大学生的择业观也发生了改变,每年考研、考公的人数不断增多,而大学生自主创业人数却逐年减少

如今的大学生更想寻求一份稳定的工作,而公务员岗位,不管是工作性质,还是福利待遇以及社会地位,都非常符合当代大学生的择业观,奈何报考人数过多,上岸率越来越低,可即便如此,大学生依然不放弃任何拥有铁饭碗的机会。

不过很多大学生上岸后会发现,梦寐以求的岗位,其实也不过如此,甚至认为自己没赶上好时候,原来在前不久,有关部门传来消息,公务员的薪资额年终奖将要调整

网传公务员将要调整薪资?年终奖也将成为未知数

随着市场需求的不断变化,再加上不稳定的社会大环境,公务员的岗位优势愈发明显,吸引了众多大学生的眼球。

公务员的基本工资并不高,主要取决于当地的经济发展情况,不过最能吸引大学生眼球的是绩效工资,以及超高的年终奖,不少大学生考公,主要也是奔着年终奖去的。一旦被录取,将是一劳永逸,他们在稳定的平台上发挥个人才华,还能有丰厚的工资待遇,何乐而不为。

不过网传公务员的薪资将要下调,就连年终奖也将成为未知数,已有地区停止发放各类津贴,一时间让不少备考的学生夜不能寐。

这一消息并非空穴来潮,部分地区确实曾发布过类似公告,不过相关部门也给出了正面回应,表示停发公务员的绩效工资和年终奖只是暂时性的,主要考虑到当地财政情况,当相关制度调整好后,会根据新制度从发放,之前停发的奖金也会补回来。

此外针对网上传言的公务员取消年终奖,确有此事,不过取消的超出规定范围内的津贴和奖金,缩小奖金额津贴范围,并不是要削弱公务员的收入,而是要让各项政策变得更加合理规范。

我国公务员是个庞大的群体,他们作为国家工资人员,工资发放具有统一的标准,如若调整薪资,将牵一发而动全身,因此那些正在备考的大学生,还需专心复习,同时要多关注相关动态,不能被外界消息影响复习计划。

公务员岗位进行工资调整,也属正常情况

社会在发展进程中,各项制度并非一成不变,公务员同样如此,需要跟上时代发展的潮流,对相关政策进行相应的调整。

很多备考的大学生会发现,不少个公务员岗位有不同程度的调整,有的岗位减少招聘名额,或者直接取消招录,因此根据各地区的财政情况,合理调整公务员的岗位工资,也属于情理之中。

因此大学生在决定考公前,还需从多方面了解岗位情况,同时有必要自查一下政审,常有部分考试,考试资料准备得非常充分,笔试和面试成绩也名列前茅,本以为上岸板上钉钉,没想到最终却被政审拒之门外。

为了不浪费时间和精力,也为了不让自己的努力付之东流,大学生在决定考公前,还需多了解一下家庭情况。

哪类大学生参加公考更有优势?

首先是应届生生,细心的大学生会发现,很多体制内岗位,都向应届生倾斜,不少考生在选岗时感到后悔,为何自己当初没有好好把握应届生身份。高校大学生想要加入公务员群体,需要抓住应届生特有的机会,专心备考,争取早日上岸。

其次专业相匹配的大学生,在历年公务员考试中,都存在一些竞争比较高的岗位,部分岗位的竞争比例高达几千比一,这些报考热门岗位,大多具有专业限制,如若大学生的专业能匹配到相关岗位,不过想要被录取,需要付出的努力还有很多。

最后是拥有特殊身份的大学生,比如党员身份、三支一扶、西部计划、大学生参军等,部分岗位专门为此身份大学生设立,即便报考其他岗位,同等条件下,也将享有优先录取的权利。

(图片来自网络,如有侵权联系速删)