公务员作为国家的公职人员，工作稳定待遇好，深受大学生青睐。

说起铁饭碗，大家第一时间想到的就是公务员，该岗位每年都能引来上百万人竞争，是当之无愧的“香饽饽”。

大学生之所以如此钟爱公务员岗位，除去不需要担心失业之外，其实主要和公务员丰厚的薪资待遇有关。

公务员基本工资不高，但每月都有绩效奖金，达到一定级别后，还享受话补、车补、采暖补贴等等，而且基本都是13薪。

更令人羡慕的是，公务员在享受这么多的福利之后，年底还能领取年终奖，普通二线城市二级巡视员的年终奖就能达到3万元，这是其他任何岗位都享受不到的。

公务员辛苦工作一年后，都纷纷期待自己的年终奖，而有消息说公务员待遇可能会有所调整，尤其是年终奖可能会被“取消”。

公务员待遇或有调整，将“取消”年终奖？大学生感到左右为难

其实单看公务员的基本工资并不高，办事员每月大概在2800元左右，副科级能达到3100元，这么一看，公务员的工资可能还没老师多。

不过，公务员胜在了年终奖，等年底发放年终奖后，公务员的待遇一下子就超过老师，这也是很多大学生考上老师后，还一直备考公务员的主要原因。

不过，今年的公务员待遇可能有变化，部分地区下发停发年终奖的通知，这让很多公务员不能接受，自己认真工作一年，最后却没有年终奖了。

准备考公的大学生也左右为难，自己到底要不要坚持下去呢？

为了稳固人心，官方对此也给出了解释，表示不是真的取消公务员的绩效和年终奖，而是因为有地区该类奖励方法标准不符合规定，为了维护全体公务员的权益，要追回的不合规的年终奖。

全部妥善处理好之后，会继续发放，这也意味着并不是所有地区公务员停发年终奖，只是针对不符合标准的年终奖，所以在职公务员和正打算考公的大学生大可放心。

公务员享有年终奖待遇，根据“不低于”政策，老师也能领吗？

公务员待遇丰厚是出了名的，所以大学生毕业后考公，家长举双手支持。

而老师作为事业单位的代表岗位，也常常被拿来和公务员作比较，尤其是国家为了激发老师工作积极性，下发了“不低于”政策，更让大家感觉教师已经达到能和公务员平起平坐的程度了。

那么，既然公务员享有年终奖待遇，根据“不低于”政策，是不是老师也能领同等数额的年终奖呢？

据悉，老师也是有年终奖的，只不过数额和公务员还是有一定差别的，老师的年终奖一般是按13薪发放，也就是多拿一个月工资。

其中，小学老师3200元，初中老师3500元，高中老师3800元，以此类推，所以说，总体来看，公务员的待遇还是要优于老师的待遇。

每份工作的性质不同，所以也不能单纯的以工作水平差异去看一份工作是否更有价值，工作没有高低贵贱之分，只要学生自己喜欢，那就是最好的选择。

有一类特殊公务员，不需要考试，毕业后有望直接入编

大学生考公积极性高涨，毕业后，80%的学生都要参加一次公务员考试，如果错失这次机会，就好像失去一次进体制内的机会。

公务员如此受欢迎，竞争自然非常激烈，能顺利考上的那就是人才中的人才。

为了能上岸，很多人都是参加2次以上的公考，不过有一类特殊公务员，他们不需要参加考试，毕业后将直接入编定岗。

那就是选调生，相信大家对选调生并不陌生，他们被称为公务员的“预备役”，考上选调生，就意味着已经成为公务员了。

和普通公务员相比，选调生有更广阔的发展空间，他们从一开始都是被当作干部培养的。

大学生也不要不平衡，因为选调生的选拔是非常严格的，首先要求学生是985、211高校毕业生，其次还会要求专业，最后就是能力。

所以，能考上选调生的学生，可以说是人中龙凤了，毕业后，他们将会去基层工作几年，积累足够的经验后，被分到具体的岗位上。

如果学生已经决定以后要当公务员，其实考选调生最好的选择，当然，前提是你的毕业院校是985、211，不然只能按部就班的参加公务员考试了。

话题讨论：你有年终奖吗？

（以上图片均