[见解]观点大全:劳动仲裁收费吗,劳动争议一局仲裁

一次性说清劳动仲裁

很多人不明白 N ,2N, N +1是什么意思，只知道公司无缘无故辞退，我肯定要去仲裁，结果真去操作的时候就一脸懵：啊这都是什么啊？

今天一次性说清它们的区别

公司有理由协商辞退你，补偿金是 N ，所谓 N 是指工作年数，满0.5年算1，不满0.5年算0.5,

N +1是指1个月代通知金。而1个月的通知金给你的条件是，让你现在立刻马上走，当然公司也可以再让你工作1个月，就不用额外给你1个月代通知金了。

你没有任何过错，公司不存在单方解除的理由，公司非要让你离开，一纸休书给你了，那么补偿给你的就得按照2N。如果没有提前30天通知，还要多付一个月的代通知金。

为赔偿金的基数是前12个月的平均工资，各种奖金也要加进去的。不是每个月实发工资。年假没有休完也可以算钱的。

．但是公司 HR 不会主动给你赔偿2N+1的， HR 会提出协议解约的概念，一般就是给你 N +1的赔偿，然后让你签一个劳动合同解除协议不要随便签字！只要你不签字，公司就是违法解约，违法解约就要双倍赔偿

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