在此分享一下，小编刚接触HR薪酬模块时，撞得的南墙吧；

最开始公司各种制度不完善，发工资没有工资条，财务拖欠离职员工工资；（财务不懂违法，他还自我感觉良好）最后出事了，被三个离职员工匿名举报，过程不重要了，我今天主要分享工资表格式的重要性，不要问小编为什么，因为小编一周内去劳动监察大队学习了5次；所以说今天小编含着热泪与大家分享这份资料；

另外小编提醒各位小伙伴，决定进入创业公司之前，一定要做好心理准备，当然你应对的事和你的成长是成正比的！

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