随着延迟退休已经成了板上钉钉的事，越来越多的人对延迟退休有所质疑，特别是临近退休的人，对于延迟退休秉持着质疑的态度，不想因为延迟退休影响自己的退休计划。

众所周知，国家近几年针对各个领域，都提出了相应的改革措施 ，其中主要是围绕教育领域的改革，希望能最大限度还给学生们，一个相对公平公正的教育环境。

同时，为了缓解大学生的就业压力，对很多方面的行位招录，都提出了扩招政策，与此同时，为了降低人口老龄化所带来的影响，国家提出了延迟退休的退休政策。

然而延迟退休从被提出到逐步开始实行为止，一直备受很多人的质疑，在网上也引起了很大的争议，也有人想到了希望用工龄退休，去代替延迟退休的实施。

工龄退休有望实现了？公务员的工龄满30年，可以申请提前退休

所谓的延迟退休，是要求在职人员在原退休年限的基础上，至少再多工作5~10年的时间，举个简单的例子，原本55岁就可以申请退休的人，现在却需要达到60~65岁才能申请。

直接让临近退休的这部分70后感到崩溃，毕竟大部分人在年过半百之后，身体的各项机能都在减退，经常会出现心有余而力不足的时候，每当这时候理应退休在家修身养性。

但现实却给了这部分人一个重击，因为延迟退休的实行，原本他们定好的退休计划直接被打乱，并且还要在原岗位上至少多工作5年的时间，可以毫不夸张地说这5年可以改变很多。

因此，工龄退休被提出之后，形成了非常鲜明的对比，也让更多人开始提议直接实行工龄退休，对于满足工龄退休条件的人，即可申请提前退休，这样一来减少了很多人的顾虑。

比如公务员的工龄满30年，就可以向所在单位申请提前退休，毕竟在一个岗位上工作满30年的人，完全可以说将自己的半个人生，都贡献给了这份工作，即便是提前退休也能接受。

除此之外，距离退休年龄不足5年，且工作年限满20年；或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形。只要满足即可申请提前退休，也就等同于直接公布了工龄退休的优势。

在社会当中存在很多高强度工作岗位，导致从事这些工作的人，在年过五十之后，身心都变得非常疲惫，比如教师、医生等高强度职业，依旧按照延迟退休实施非常不公平。

就拿医生为例，大部分医生从学医开始，就承受着非常大的压力，不仅要学习堆积如山的医学知识，在工作后还要24小时随时待命，不是在门诊看病人，就是在手术台上就病人。

家中有医生的人都十分清楚，医生这份苦只有真正从医的人才能清楚，面对如此高强度的工作量，如果在按照延迟退休的相关规定办理退休，不仅是无视这些医生的健康。

也是对医生手中的病人不负责任，当一个人衰老到一定程度的时候，他的时间和精力在应对这件事时，都会变得非常匮乏，甚至出现力不从心的情况。

延迟退休的实行，又造成哪些深远的影响？

实际上，延迟退休的实行，受到严重影响的并不是只有即将退休的70后，还有很多群体会因此受到影响，其中受影响最大的当属即将毕业的大学生们。

近几年，大学生的就业形势受到了前所未有的影响，很多大学生毕业后找不到合适的工作，甚至只能回家先待业，随处可见的大学生导致学历严重贬值。

一些大学生为了能找到一份不错的工作，甚至不惜自降身价，也不想毕业后回家待业，过着啃老般的生活，只会让自己逐渐被束缚住，然后影响今后的发展前景。

本来社会上提供给大学生的工作岗位就在减少，在实行延迟退休之后，原本可以空缺出来的岗位一下子减少了，也就意味着提供给大学生的工作岗位变得越来越少了。

文章的结尾：

如今，已经有部分地区开始实行延迟退休了，可见即便是再不想承认，也要按照相关规定申请退休，但是一定要相信国家在实行任何一项政策的时候，必然是经过深思熟虑后的决定。

哪怕在实行之后，出现了很多不合理的情况，国家相关部门也会第一时间做出调整，有句话说得不假：存在即合理！所以，还是要对新政的实行有信心。

在工龄退休和延迟退休之间，你更偏向哪一个退休政策？