必看专业解读:职工死亡抚恤金,职工医保丧葬费抚恤金标准

今天跟大家聊聊企退人员社保的另一项重要待遇，就是因病或非因工去世后，家人能领到的是丧葬费和抚恤金是什么标准。

大家都知道，社保的保障作用不可忽视。以养老保险为例，参保人参保缴费，不仅是说在缴满15年以后，到了退休年龄办完退休手续，能够按时足额领到养老金，还能享受养老金上涨。除此之外还有一项待遇就是参保人不幸因病或者非因工去世以后，家里人能够领到几笔钱。 此前，有不少企退人员咨询，说企退人员丧葬费和抚恤金有新标准了，这是怎么回事？跟以前相比，会多领钱吗？

跟大家具体聊聊，根据人社部、财政部制定的《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》自2021年9月1日起很多地区开始执行。此前，各地规定不一样。新规出台，具体是什么标准？

我们以最新公布办法的吉林省为例，给大家解析一下具体的待遇。

根据11月30日吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅联合发布《关于做好<企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法>贯彻实施工作的通知》2021年9月1日起开始实施，这个实施时间跟很多地区都是一样的。

关于丧葬补助金的标准，是按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。随着人均可支配收入的增加，这个丧葬补助金的标准也会增加，这比过去一些地区按固定金额发放要人文一些。

一般情况下，这个参保人分为在职人员和退休人员。有的参保人可能还没到退休，就不幸去世了。因此这个抚恤金也是根据具体情况，分别对待，也体现了人文关怀。

在职人员包括参保缴费的灵活就业人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，确定具体的发放月数。参保人缴费年限不满5年的，按3个月标准发放；参保人缴费年限满5年不满10年的，按6个月发放；缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，按9个月标准发放；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

也就是说未退休的参保人不幸去世，最高能发放24个月本地上一年度城镇居民月人均可支配收入。接下来我们再看看和退职人员。具体标准也是以去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，部分算法其实与在职人员是一样的。但是也有一定的差别，就是每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

除此之外，还有几个特殊情况，大家也要了解一下，比如这个参保人缴费年限不足5年，那么这个待遇标准是不得超过参保人个人缴费之和，如果参保人在多地缴费，那么这个待遇领取就在最后养老保险关系所在地。如果参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，家人选择其中一种领取。其他地区的也有相关规定，具体大家要查询一下本地的官网信息。

总体来看，调整后，不少地区的这项待遇是提高了。比较暖心。