一起来了解一下2014养老金上调,养老金涨幅最高的是哪一年?

2023年养老金上涨迎来了第19个年头，在这19年的“长跑”过程中，养老金调整比例也在不断的进行微调，今天就和大家一起盘点一下历年养老金上涨比例，看看哪一个时间段是养老金调整的“猛增”期，你赶上了吗？

先来看一下历年养老金上涨比例：

2006年养老金调整比例为23.7%

2007年养老金调整比例为9.1%

2008年养老金调整比例为10%

2009年养老金调整比例为10%

2010年养老金调整比例为10%

2011年养老金调整比例为10%

2012年养老金调整比例为10%

2013年养老金调整比例为10%

2014年养老金调整比例为10%

2015年养老金调整比例为10%

2016年养老金调整比例为6.5%

2017年养老金调整比例为5.5%

2018年养老金调整比例为5%

2019年养老金调整比例为5%

2020年养老金调整比例为5%

2021年养老金调整比例为4.5%

2022年养老金调整比例为4%

2023年养老金调整比例为3.8%

从历年养老金上涨过程中，我们可以看出，涨幅最高的一年是2006年，总体的上涨比例达到了惊人的23.7%，虽然那个看似涨幅比例很高，但那个年代的退休人员，养老金也处在一个相对较低的水平，所以当年的养老金上涨额度也不会太多。

历年养老金调整真正的“猛增”期是从2006年-2015年，这将近10年的时间，也是养老金上涨的“黄金时间”，如果2005年办理退休，经历了养老金上涨10年“猛增”期的退休人员，相信现如今的养老金一定不会很低。

从2016年开始，我国的经济发展放缓，养老金的整体调整比例，也呈现一个逐年下降的趋势。2016年养老金上涨，从2015年的10%，直线下降到6.5%，随后降至5%左右。当时很多人认为，5%已经是养老金上涨的“底线了”，整体上涨比例不会继续下降，但天不遂人愿，从2021年开始，养老金再次整体上涨比例再次以每年0.5%的比例下降，直至今年调整比例定在了3.8%，明年的养老金调整比例是否还会继续下降，现在谁也不敢妄自猜测。

其实，国家养老金第一次调整，是2005年制定的文件，2006年原劳动和社会保障部发布了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，这个通知确定了三年的养老金调整要求。在此期间，养老金调整机制不断完善，为了保证退休人员的整成生活，迎合物价的上调，也就建立了一个养老金长效调整机制，才有了现在每年的养老金上涨与物价水平挂钩这一说法。

近些年养老金整体上调比例，逐年呈现一个下降趋势，个人认为主要有两个原因，第一点就是我国近几年经济发展放缓，社会平均工资增长的速度不够快。第二点就是社会老龄化严重，新出儿人口不足，退休的人口数量增加，参加社保的年轻人减少，也就导致了养老金“金池”出现缺口。

无论怎样大还家是要乐观对待，近些年我国经济受到了“口罩”的影响，在如此艰难的情况下，依然为退休人员调整养老金，而且整体保持在4%左右，这样的成果也实属不易，还是那句话，涨就比不涨强，保持好心态，积极面对生活才是我们应该做的。对此，你有哪些看法，欢迎交流评论。

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