当今社会各行各业内卷严重，加班加点已成最常见的状态

所以公务员就成了很多打工人梦寐以求的工作

即便上岸的概率很小，能靠上的人都是凤毛麟角，那也值得一试

毕竟一旦上岸工资稳定、福利待遇也好，假期充足，谁又能拒绝这样的香饽饽工作？

但如果公务员降薪的话，还是否值得大家青睐吗？

想考公务员发财，基本不可能，那为什么还有很多年轻人喜欢这份工作？

首先我们来了解一下公务员的好处

公务员的工作就像一棵大树，风吹不倒。一旦你成为了公务员，你基本上就不用担心会失业。

薪水通常还不错，再加上各种福利，像是医疗保险、退休金等等，总的来说待遇挺好的。

工作时间比较固定，不像其他一些工作那样常常需要加班，这样你就有更多的时间来享受生活。

做公务员的人通常都会得到别人的尊敬，因为公务员是社会的公仆，为大家服务。

如果你在公务员的工作中表现出色，你就有机会晋升，职位更高，薪水也更好

退休后可以享受到优厚的退休金，这让你的老年生活更有保障。

公务员的工资是怎么制定的：

公务员的工资有很多方面需要考虑，这包括基本工资、各种津贴和奖金、以及退休金等等。

首先，我们要明白公务员的工资并不是一成不变的。

它会根据公务员的级别、职务、工作年限、工作表现等因素进行调整。就好比你玩一个游戏，你的级别越高，你能得到的奖励就越多。

基本工资：这是公务员每个月都能得到的固定工资，就像是你每天都能吃到的饭。

这个基本工资通常会随着公务员的级别和工作年限的增加而增加。

津贴和奖金：这是除了基本工资之外的额外收入。

比如，有的地方会根据公务员的工作表现或特殊职务给予一些奖金或津贴。这就像是你在吃饭的时候，除了饭，还有一些菜和汤。

退休金：这是公务员退休后每月能得到的收入。

这就像是你老了之后，虽然不能再工作，但是还有一些积蓄能让你生活。

然后，我们还要考虑到公务员的工资通常都是公开透明的，也就是说，公务员的工资是根据政府的规定来确定的，不会随便改变。

这就像是你在吃饭的时候，你知道你的饭碗里有什么，你可以预见到你的下一餐会是什么。

总的来说，公务员的工资可能看起来并不像某些高薪行业那么吸引人，但其稳定性和公平性却是很多其他工作无法比拟的。

这就像是你手中的一碗温馨的家常便饭，虽然它可能不如餐馆里的大餐那么奢华，但是它却能让你每天都能吃得饱饱的，有安全感。

网上有传言说公务员的工资要全面下调，2024年或正式开始实行，这个消息可靠吗？

关于这个问题内部人员的公务员给出了回应：

薪资并不会下降，只有由于一些岗位饱和，把可能终身事业编制改成合同制。

终身事业编制到合同制的转变，可以看作是一场巨大的改革，它带来了一些深远的影响，对于个人和组织来说，都有重大的意义。

就像一个成长中的孩子，必须随着时间的推移不断适应新的环境和挑战。

过去的终身事业编制，虽然稳定，但在新的社会环境中，这种一成不变的模式可能无法满足多元化的社会需求。

因此，改革成为必然。

在旧的终身事业编制中，有时会出现一些人因为工作稳定而变得懈怠，就像有些人一旦感到安逸就会停止努力。

而合同制的引入就像一阵清风，吹走了这种安逸，让每个人都明白自己需要不断努力才能保持工作的稳定。

终身事业编制有时会导致一种“一刀切”的现象，也就是说，无论个人的工作能力如何，都会得到相同的待遇。

而改为合同制就像在一片草地上设立了一个赛跑的跑道，让每个人都有公平的竞争机会，根据自己的能力和表现获得相应的待遇。

合同制使公务员的职位和待遇更加明确，不再是一成不变的“铁饭碗”。

这就像你参加一场比赛，你的成绩会完全取决于你的努力和表现，而不是你的出生或背景。

这样的竞争更公平，也更有激励性。

合同制给了公务员更多的机会去挑战自我、去创新、去尝试新的事物。

就好比你在攀登山峰的过程中，你可能会发现自己原来有那么多的潜力和能力。

这是一次了解自我、提升自我、超越自我的机会。

合同制是对传统公务员制度的一次改革，它鼓励我们拥抱变化，去适应新的环境。

就好比你在攀登山峰的过程中，你需要适应各种不同的天气和环境，这样你才能更好地前进。

这场改革就像是一次旅程，虽然中途可能会遇到一些困难和挑战，但最终目标是为了达到更好、更公平、更高效的工作环境。

正如一句诗所说，“路是人走出来的”，我们期待在这个新的合同制中，每个人都能找到自己的位置，实现自己的价值。