[日常]内幕信息:第三章第二百六十一条,以法为礼,守护每一位母亲的合法权益英语

每一位母亲，都是家里的超人

从青丝到白发，她们还是在灯下

妈妈总说，她很好……

在这个特殊的日子里，让我们

以法为礼，守护妈妈们的权益~

PART.01

准妈妈们要知道

李某于2022年5月20日正式上班，10月29日经理刘某当面通知李某公司决定将其辞退，李某随即告知经理自己已怀孕，但刘某表示怀孕了同样要被辞退，并且不给予任何赔偿。

相关法律法规

《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形，其中第四款规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同。

《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

PART.02

全职妈妈们要知道

王某与赵某共同育有三个孩子，妻子王某当了十年的全职妈妈，其本人并无收入

相关法律法规

《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

PART.03

年迈妈妈们要知道

75岁的孙女士常年患有高血压、糖尿病等慢性疾病，日常须服用一定药物，然而她每月3000多元的退休金无法支撑其花销，于是孙女士请求其子女支付“赡养费”，但几个儿女都以各种理由相互推诿拒绝赡养。遭到拒绝后，孙女士将五个子女起诉至某某区人民法院。

相关法律法规

《宪法》第四十九条规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。

《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

《刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。该条是遗弃罪的具体规定。

最好的保护，给最爱的您

西充县人民法院

将持续致力于回应时代需求

保护妇女合法权益

为“半边天”撑起法律保护伞

在此，祝所有母亲节日快乐！