关注动态头条:产假多少天2022规定,新政策下来后实施要多久

新政落地

女职工生育保险待遇调整

近日，江阴市女职工生育保险待遇有两项政策调整：

一是2022年2月10日起，按照158天的最新产假标准发放生育津贴。

二是2022年7月1日起，一次性营养补助标准由2315元调整为2526元。

具体解读如下

一、新政策下生育津贴享受天数如何计算？

生育津贴享受天数按照女职工产假天数计算：符合政策规定生育的，顺产为158天，剖宫产增加15天；生育多胞胎的，每多生育1胎，增加15天。

二、哪些女职工适用新政策？

此次政策调整适用于：

1、2022年2月10日起，符合政策规定生育的本市参保女职工。

2、截至2022年2月10日，女职工仍在原规定产假期间的（生育津贴支付计算的产假时间自生育之日起计算），也按新政策执行。举例说明：

①符合政策规定生育的赵某于2021年10月1日剖宫产一胎，2022年2月10日仍在原规定的产假期间，按新政策享受173天生育津贴。

②符合政策规定生育的徐某于2021年8月1日顺产一胎，2022年2月10日已不在原规定的产假期间，按调整前标准享受128天生育津贴。

三、符合新政策要求，但已按原政策享受生育津贴待遇的女职工，如何申请补发？

“无需申请”。市医保中心依据政策规定审核后，将于8月底前通过原发放渠道进行补发，请各单位注意查收。

提醒

1、因政策待遇调整，7月在本地生育的女职工，生育津贴和一次性营养补助预计于9月底前发放。

2、在符合政策规定的前提下，一次性营养补助费一般在女职工本地生育后2个月内汇至个人市民卡账户。如果在时效内未收到，请至市医保中心柜台维护个人银行卡信息。

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