当前位置:首页 > 法律热点

[阅读]资深讯息:上海社保缴费标准2021,2023年企业养老金上涨最新消息

阅读:

养老金上涨3.8%,工龄15年、25年和35年分别能涨多少钱?计算来了

今年的养老金确定上涨3.8%,不管你是企业退休,还是机关事业单位退休,灵活就业参保退休的,只要你是在2022年12月31号之前办完手续领了养老金都可以参加,今年上涨。今年的涨幅比去年又下滑了0.2个百分点。不过比之前某些专家预测的3.5%和3%要高一些。

工龄最能代表一个人为社会和经济建设所做的贡献的程度,那么有很多人关心工龄,15年,25年,35年,今年每个月能涨多少钱呢?下面给大家带来准确的测算。

首先,我们知道今年人社部发布的调整通知中已经明确规定了今年的涨幅比例,还有调整的方式。有些网友认为涨幅3.8%,所以5000元就会涨190元,直接用自己的养老金乘以这个比例,其实这样是错的——今年的调整方式仍然和往年一样、定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。因此每个人具体每月能涨多少钱,其实与下面这五个因素有关系。

(1)你本身的养老金水平(去年退休的人、指的是去年替换计发基数重算转正之后的金额)

(2)你本省的定额调整,挂钩调整,倾斜调整的规则和数字。

(3)你在去年年底之前所达到的年龄、是否符合你当地的高龄标准?

(4)你本人的工龄和缴费年限的长度。

(5)你自己是否能够享受其他的特殊倾斜?

所以我们看出来工龄并不能直接决定今年能涨多少钱,所以我们需要来举例子,对比算一下。我们来看三位退休人员,王大爷,李大爷,廖大爷,工龄分别是15年,25年,35年,这三个人的养老金分别是2000元,4000元,6000元,然后三个人都能够享受20元的高龄倾斜。我们来算一下。

这里假设的是他们三个人属于同一个地区、同一省份。假设当地今年的调整规则是这样的:

定额调整,所有人统一加40元、挂钩调整与养老金水平挂钩部分统一上涨1.5%、而与工龄较多的部分,每一年对应工龄的单价是1元,然后年满70岁的人能够额外增加20元,在75岁以上的能够增加40元。

王大爷,李大爷,廖大爷三个人,在去年都已经超过了70岁,所以都能享受20元的高龄倾斜,这样对比是比较公平的。因此三人的详细测算如下:

(1)15年工龄、2000元养老金王大爷:

按照三步走的方式调整,他每个月总共能上涨的金额就是:40+15×1+2000×1.5%+20=105;

(2)25年工龄、4000元养老金李大爷:

按照三步走的方式调整,他每个月总共能上涨的金额就是:40+25×1+4000×1.5%+20=145;

(3)35年工龄、6000元养老金廖大爷:

按照三步走的方式调整,他每个月总共能上涨的金额就是:40+35×1+6000×1.5%+20=185;

可见金额分别是105元,145元,185元,很明显工龄越长,养老金越高的人涨得越多。然后我们再对比一下三个人的个人涨幅。

王大爷,李大爷,廖大爷,工龄分别是15年,25年,35年,养老金对应是2000元,4000元,6000元,三个人的涨幅比例就是:105÷2000=5.25%,145÷4000= 3.63%, 185÷6000=3.08%。

重要结论分享和提醒

第一,工龄和缴费年限长的人,本身算出来的起步养老金就会高一些,所以在挂钩调整部分会受益,所以2021年上海市与养老金水平单挂钩3%也体现了工龄的价值,就是这个原因。所以我们看到工龄长的人今年还是有优势的。

第二,工龄很长的人、比如超过了40年,往往年纪也大了,所以往往能够享受高龄倾斜,因此也能够额外多上涨一笔养老金。

有些人高兴不起来,主要是因为觉得差距大、自己涨不了多少,呼吁今年各个地的社保部门应该落实工龄挂钩的比重,然后让养老金在4000元以下的企业退休职工感受到一种获得感和幸福感,企业退休职工人数也最多、给他们多涨一点钱,可以拉动刺激消费、拉动内需,可以说是利国利民的好事。赞同的人,记得下方点个赞、关注我,谢谢。

文笔可能不太好,写的不好的、欢迎大家批评指正,欢迎点赞,评论,收藏,转发,记得要点击我的头像关注我哦,我会每周给大家带来更好、更精彩的分享。