推荐秘闻知识:股权激励机制,股权激励方案实施的五个步骤

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股权激励的设计与操作方法

股权激励的模式大致可以分为三大类：干股、实股、期权。

干股：类似于“身股”，港澳地区也叫作“花红”，员工不用投钱就能得到的分红权。

实股：也称为“湿股”，一般需要投入资金才能得到，也有奖励和赠送的，主要是通过注册和契约代持的方式获得。

期权：是员工未来可以成为实股股东或获得收益权的一种股权操作方式。

股权激励常用的32种操作方式

适用于非上市中小民营企业的操作方法：

一、实股篇一

二、实股篇二

五、契约股

六、期权篇

七、干股篇

八、干股篇

九、干股篇

十、干股篇

十一、衍生模式

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