分享动态解读:产检费用报销,产检费用报销需要提供什么资料
阅读:
随着我国社会的发展，这样的制度都非常的健全，大多数上班的朋友们可能都有生育保险，生育保险就是专门用来报销女性生育的一种保险，这种保险也是非常的好。很多人可能对于这种保险能报销多少并不太了解。生育保险可报销哪些产检项目?能报销多少钱?男女都该了解。
1.职工生育保险产前检查报销的项目范围
常规项目：产检、血常规、血型、血糖、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、心电图、胎心监测、B超;
医生根据病情需要安排的备查项目
非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体筛查、血红蛋白电泳、抗D滴度检查(Rh阴性者)、甲状腺功能筛查、阴道分泌物检查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。使用目录范围以外的项目，不能纳入报销范围。
2.生育保险要交多少钱?
国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%到0.85%缴纳生育保险，北京企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费，员工个人不用掏钱。
3.生育保险领取的条件?
生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。不过有个前提是，这一年，决不能断，转移也无效，同时，生育保险必须由单位办理，不对个人。因为生育保险缴费非常少，而一旦报销产生的费用则很大，所以，为了限制参保报销的金额，生育保险既不能补费，也不能转移，更不能自己缴纳。
4.生育保险可以报销哪些方面?
生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。生育津贴简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。
5. 生育保险报销的比例是多少?怎么计算?
一、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。二、超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。三、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。四、女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
6.生育保险报销条件
生育保险报销需要同时具备两个条件，现在我们来看一下这两个条件分别是：1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件。
7.生育医疗待遇可以报销多少钱?
关于生育医疗费的报销分为两种形式。一种是固定报销金额，也就是无论你花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给你报销。
比如北京市，产检可以报销大约1400，在三级医院顺产大约可以报销3300，剖腹产大约报销4400，在一级医院或者二级医院生产的，报销的数额会少一些。另一种是根据你花钱的数额，按照一定的比例进行报销，花的多报的多，花的少报的少。一般来说，如果不用报销范围之外的药品，生孩子基本花不了什么钱。
以上是关于生育保险的相关介绍，希望大家也要认真的阅读，女性在怀孕之前也要了解这些知识，如果有不太明白的，可以详细的咨询当地的医院，因为医院里有详细的介绍。不同医院和不同的地区可能报销的多少不尽相同。