24小时干货解读:(劳动法律法规)劳动法律法规条例

「HR必备九大劳动法律法规」

☞内附60个劳资纠纷案例！

社保法、劳动法、这些对于很多职场朋友来说并不陌生，尤其是从事人力资源行业的HR ，更是需要对于这些法律、法规烂熟于心。

然而很多HR的实际情况却并不理想，甚至对于一些常见的法律、法规一知半解，从而导致了在面对劳动纠纷时无从下手。

为此保宝君这次整理了一套：HR必备九大劳动法律法规的资料分享给小伙伴们，一起来看下~

1

领取资料

活动仅限3天，8月10日结束。

查阅文末资料领取方式，轻松get方法。

因资料领取人数较多，后台相关问题24小时之内均会人工回复，请勿一再催促。

2

资料展示

1-劳动工资法律法规

2-社会保险法律法规

3-劳动争议法律法规

4-劳动时间法律法规

5-劳动合同法律法规

6-劳动法规法律法规

7-劳动就业法律法规

8-劳动保律法规

9-劳动培训法律法规

10-60个劳资纠纷案例

离职也可得到经济补偿金

辞职也能获得经济补偿金

加班工资不能预定

上班睡觉罚1000元 合理吗

职工拒加班不能作辞退理由

3

资料领取方式

私信回复「HR必备九大劳动法律法规」，查阅资料领取方式！

@磐博人力（ID：pbhro-hr）公众号同步更新发送，欢迎关注转发！