必读新闻盘点:(北京口随迁)北京口未成年子女随迁

北京作为首都以及人口爆满的国际化大都市，落的门槛是越来越高了，尤其是对于在北京工作生活多年的人，离不开北京也不想离开的资深北漂来说，随着年龄的增长，落的机会越来越少，上岸的心情是很迫切的。根据近几年北京落的政策变化，总结了目前适合大多数普通人的常见的几种落方式和大家分享，大家可以根据自己的情况看适合哪一种途径，由易到难依次为：

一、应届生就业落：难度系数 S

应届生指的是国内刚毕业的全日制统招本科以上学历的学生，通过毕业后入职有落指标的单位，由单位分配指标并向人社部人社局提交落申请。指标多的单位大都是央企，国企和事业单位，申请条件主要是需要满足年龄的要求，本科生不能超过26，研究生不能超过30，博士不能超过35。应届生又分为两个渠道：

1.计划单列通道就业落。这是去年七月出的政策，所谓计划单列，就是为留住优秀人才单独的绿色通道，不用跟国内其他应届生抢指标争名额，应届本科生研究生博士都可以落不限名额，不过目前国内只有七所世界排名前200的高校的毕业生才可以通过这个方式，然后还需要单位有计划单列落资质。

2.普通应届生就业落

这是需要占单位落指标的，每年分配的指标越来越少，门槛就越来越高，目前通常需要研究生以上学历的应届生才能落，本科即便是985211也难分到指标。

二、留学生回国在京就业落:难度系数ss

留学生落北京跟国内应届生不一样，主要是通过入职有留服指标的单位向留服中心申请，而留服指标比国内应届生指标少，所以难度大一点。留学生落需要满足以下条件：

1 年龄不超过45岁

2 境外留学天数超过365天，以出入境记录为准

3 留学期间国内没有社保

4 需回国两年内提交申请

5 需取得留服认证的硕士以上学历

三、积分落 ：难度系数sss

积分落虽然门槛低，在京交满七年社保就能申请，也不看学历不占单位指标，但是每年十多万人申请，落下的只有6000人，因为它的分值比例主要是以在京社保和住房年限为基石的，在北京工作时间早，买房买的早的越有优势，所以这个途径对年轻人是不友好的，能上岸的人群年龄普遍40左右，学历本科以上。如果不知道自己今年多少分什么时候能上岸的可以问我。

四、人才引进：难度系数ssss

人才引进分普通人才引进和留学生人才引进：

1.普通人才引进

普通人才引进通常指年龄未满45岁的国内往届研究生，通过在工作满两年的单位担任比较重要的岗位，薪资待遇达到北京社平工资的六倍或者八倍，由单位主要领导推荐引进提交落申请，或者是某个领域的特殊优秀人才则学历可以放宽。

2.留学生人才引进

如果回国超过两年，错过了留服落途径，留学生还可以走海外学人人才引进落或者区组织部引进落。但是留学生人才引进落比留服中心落难，通常要求毕业院校世界排名前300，专业要和单位经营性质一致。

五、通过国考、京考等途径考上北京机关事业单位落：难度系数sssss

京考国考每年都可以报名，只要符合条件都可以报，考上了都能落不要口都不行，有的单位还分配住房。但是首都的公务员多难考都不需要多说。

此外还有投靠落比如夫妻投靠，以前挺容易的现在政策改了，需要和北京非农业口结婚满十年，而且年龄要满45周岁。时间长点没关系问题是有北京口主要是孩子可以在京参加高考，大人不需要但孩子等不了，除非是和京籍博士后结婚，就不需要等这么久结婚当年就能家属随迁。