给大家科普一下国外劳务输出,996内卷现象

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作者：王会成

问题一、在内卷趋势下，如何提升就业率？

问题二、让毕业的大学生们向外996输出，赚外汇行不行？
其实在我们面对就业率的时候（这个一个哲学话题），可能都会想到，既然国内的就业率低既然找工作比较费劲，那能不能让毕业的大学生们往外996输出，之后让他们去赚外汇、难道不香么？

而实际上，这个说法是存在很多问题的（现实中的门槛比较难逾越），因为在现实中，如果没有顶层的劳务导向，那么单凭大学生们自己去实现这个梦想，那几乎是不可能的（不能否认，其只适合极少数）！

也就是说，为了解决内卷，让大学生们去劳务输出、去赚外汇的说法，其实是个伪命题，您可别信以为真……

而为了保证这期内容不被误导，所以，我们只用正规渠道的参考资料来和网友谈谈，谈谈毕业生们的出国打工梦！

首先、就是语言这块，假如劳务的目标是白领，那可能还需要过托福和雅思。而这一关几乎就砍掉了大部分毕业生。

其次、是整个手续的办理，而目前走正规中介渠道的价格一般是5~12万不等（这其中还有不少坑）。当然，最好的方式就是这些都由自己亲自办（重点），因为这么做不单是省钱，而且还能提前对国外有一个更深的了解。

其三、是对应的工作经历，因为目前劳务签一般都会要求三年的工作经历证明（门槛）。所以，在正规渠道下，整个劳务的前期准备就得差不多5年的时间（看好这个准备时间）。

而正常落地之后，一般会得到2~3年的工作签，假如在这期间，语言和工作都没问题，那么在续签三次之后，就可以拿永居了。而这对于大部分出去的学生来说，到此，也就达成目的了！

不过这套逻辑的盲区，那就是投入和产出到底成不成比例的问题。因为单纯对出国打工来说，白领的工资会低于平均工资的中位线，也就是，出去几年之后，刨除生活成本，可能没攒下什么钱！

至于具体的原因，我们在下面会和网友详细地讲讲……

其实除了白领之外，目前出国劳务最多的是蓝领输出。

而这种方式的优势是，它对语言的要求相对比较低，可能只要大学认真学过英语，适当补习补习就能过。

但是，它最严格的地方是对技术能力的审核，因为国内的学生大部分是没有动手能力的（提前准备的周期会更长），所以为了这样的工作，只能在国内提前学一门技术。

就例如电工，其实他在国内只需要通过一个简单的考试，再加上三年的工作实践。不过在现实中，绝大部分工科的学生是不会考那个证的，因为会觉着很低级。而问题是，就算是考了证、它也得额外再学个小一年才有可能真正去上岗（而且就算这些都过了，落地之后可能还需要重学员开始，一般学习一般打工，周期差不多是一年）。

事实上，绝大部分毕业生也不会愿意下工地，也不会愿意去体验当一名普通的电工。如果说他真去了某些电力大厂，真当了一名普通的电工，那他也就不会再考虑什么去出国的问题了。

所以说，这种技术出国，本身就很熬人，而且它也需要提前做准备，可能至少要提前六年才有可能顺利出去（这对于一个普通的毕业生来说是很难坚持的）。而这种等待实际上也阻挡了大部分学生的出国之路。

而且蓝领还有一个绕不过去的中介门槛，那就是它可能还有近十万的费用也是需要考虑再三的。因为在国内打工三年想攒十万也是比较难的。所以，从前期的收支平衡来看，也会卡掉绝大部分有出国梦的大学生。

那么最后，我们再来谈谈蓝领在国外的工资。

虽然蓝领在很多国家的收入要高于中位数，但是，在你一旦融入了那个国家之后，就算你的年薪是50万人民币，一旦你娶妻生子，那么在你除去生活成本、还有养娃成本之后，你会发现，其实你也不会有太多的存款。

而这种逻辑，其实就是一种资本对人的设计方式：

也就是说，你在国外年薪50万人民币和你在国内年薪17万的生活水平可能都差不多（实际上国内能达到年薪17万的人数占比并不大，所以这点要公证的看）。

或许唯一的区别是、找工作的难易程度。还有思维放飞的角度，至于其它的、像更多的考量因素，并不在本期视频的考虑范围之内所以，我这里就直接省略了。

实际上，还有一个问题是卡住毕业生的关键。

那就是，个人有没有融入当地社区的能力（这点尤其重要）；如果没有，那会非常的坑，而这也是很多出去的人到最后不得不回来，或者是带着心理问题纠结一生的根本原因！
所以说，国内的问题，到最后还得在国内解决，而那些想弯道超车的逻辑，如果你信了，可能会害了你。

我们每期的图文都会关注一个社会话题，也会为网友讲述一个资本故事，更多关于社会金融领域话题，我们在后期将做持续的更新。

这期就先讲这么多，如果网友感兴趣的话，记得点赞加收藏，如果您想和我们聊聊天，那么记得关注哦……