[热门]干货知识:上海公司注册条件,2020上海居转户流程和时间

近几年，上海居转户政策细节明确了不少，落户人数也在逐渐增多。上海居转户的申请条件是什么？上海居转户一定要中级职称吗？上海居转户需要注意哪些问题？今天，王老师给大家做一个总结，快来看看你是否满足落户条件吧。

居转户落户上海要求：

1、持有《上海市居住证》满7年；

办理居转户首先必须有居住证，且居住证累计满7年，也就是累计满84个月。如中间因其他原因中断，中断的时间将不被计算在内；如有换证，新旧证时间将正常累计。

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

持居住证证期间依法缴纳社保和个税。按最低基数缴纳社保的时间段，是需要扣除的。中间人为提升大幅社保倍数，也会被认为不合理。只缴纳社保不发工资，也不被认可。

3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

个税与社保基数合理对应。个税与社保不在一个单位，不予认可。如果派遣公司没有资质，也无法办理落户。

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

这里是一个让很多朋友产生误解的地方，其实中级职称并不是办理上海居转户的必要条件，没有中级职称，也可以用2倍社保代替。

5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

有刑事犯罪记录的是不予批准的，也包括酒驾、打架拘留，因此需要遵纪守法，否则成本还是比较大的。

上海居转户落户方式：

第一种：用中级职称落户上海

1、考取的职称和岗位相匹配；

2、社保基数：前四年1倍及以上，呈上升趋势；近四年累计36个月1.3倍及以上。

第二种：用2倍社保基数落户上海

1、社保基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；近四年累计36个月2倍及以上。

2、社保基数和个税基数要匹配；

3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税

注：千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数，人才不认可！！切记！！

第三种：用3倍社保基数落户上海

1、居住证持有五年；

2、社保累计缴纳满五年，而且需要满足近四年累计36个月3倍社保基数，在此期间社保基数需要和个税匹配；

3、要求为企业科技技能人才（同时满足）。

上海居转户申请注意事项：

1、上海居住证

居住证主要存在的问题是时间不够，比如累计时间不满七年或五年，其次，居住证持有期间必须同时缴纳社保和个税才有效。

2、上海社保

社保主要是会存在社保基数不够，重复缴纳，或者与个税不匹配，以及缴费社保和个税的单位不一致。如果你的社保是低于一倍基数的，原则上对落户是没有用的。

在七年居转户并且持有中级职称落户时，也要求最近四年至少36个月社保基数达到1.3倍以上。还有就是两家公司同时缴纳社保，尤其是异地缴纳问题会更严重。再者就是社保与个税都必须要按实际收入缴纳。

3、上海个税

持证期间必须遵守相关规定缴纳个人所得税；欠税、漏税、避税、逃税等等，部分0个税进行申报也是可以算的，但0申报就不可以。

4、学历

无前置学历，专本套读以及在非户籍地及工作地报考的继续教育学历是不被认可的。

成人本科前面如果没有大专，或者大专前面没有高中或中专学历也不认可。必须要先大专毕业才能读本科，时间不能叠加，否则本科无效。

还有在国内取得全日制学历的，或境外留学期间，如果在读期间有社保缴费记录，不能通过应届生和留学生政策落户。

5、职称

职称会存在证书不能用，职称与岗位不匹配的情况。职称证书如果不在上海人社局发布的目录内，或者上海工作期间外地获取的证书是不可以使用的。

如果你的职称、专业与工作岗位及公司经营范围不相符，那该职称落户时也是无效的。

6、档案

一定要知道档案的存放地点，不管是居转户，人才引进还是留学生落户，都有调档这一步，所以大家一定要确认好自己的档案存放地点。档案一般都会在原户籍地的人才服务中心、一些央企或者国企等具有档案保管权的单位，或者是学校。