[聚焦]追踪资讯:北京借贷纠纷去哪起诉,在职可以走劳动仲裁吗
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在职也能和单位打官司。
在职也能和单位打官司，不是只有离职的时候，在职一样是可以劳动仲裁的。比如说单位拖欠工资、未签劳动合同双倍工资、试用期过长等等，都是可以在职仲裁的。他们不符合被迫离职的条件，咱也别硬凑，可以边上班边和单位打官司。
这样的好处就是，可以避免官司输了，不但拿不到钱，还丢了工作的风险。想开除你，那对不起，是另外的价钱。当然坏处也有，双方肯定很难平稳相处。需要你有极高的心理素质和法律知识。你是这样能抗争的人吗？多少补偿？能让你变成这样的人呢？