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必看动态讯息:借贷纠纷调解后还能起诉吗,借款调解可以规定多久还款

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记者 刘一诺 通讯员 宫莉莉

近日,一起劳企双方当事人诉求差距较大、且用人单位以不同的案由起诉劳动者的案件,在济南市历下区人民法院(以下简称“历下法院”)劳动法庭最终以网上调解结案。劳动者阚某(化名)解决了多年闹心的社保问题、并及时得到了相关的经济补偿;用人单位也给予了劳动者最大的人文关怀。双方当事人先后给历下法院劳动法庭送上锦旗。

十多年前,原告阚某入职某局负责门卫传达和保洁工作,后经过机构改革,阚某由某单位服务中心管理,2021年年中,被告某单位服务中心通知阚某双方解除劳动关系,期间未给阚某缴纳社会保险,后双方发生纠纷诉至历下法院。此外,被告某单位服务中心以其他案由另案起诉原告阚某。

该案同一当事人,涉及两起不同案由的纠纷,涉案单位历经改革与注销,时间跨度大,是一起较为复杂的案件。本案开庭后,双方当事人诉求差距较大。原告阚某家庭生活困难,平时在单位传达室起居。加上被告解除劳动关系并要求其腾出传达室相关房屋,支付房屋占用费用,致使双方矛盾进一步加深。且自原告工作以来,被告未给原告缴纳过社会保险,单位补缴社会保险将承担较大部分的滞纳金,无疑使得调解难度进一步加大。

历下法院劳动法庭特邀调解员秦芳在法官的指导下,双管齐下,对用人单位和劳动者都进行大量沟通工作后,双方基本达成共识。调解过程中,调解员对劳动者尽力安抚,阮斌法官向用人单位也阐明利害关系。此时正值疫情集中爆发期间,调解员坚持工作居家办公,线上通过微信不断与双方当事人联系。阮斌法官团队工作人员坚守法庭一线,送达传票,互联网庭审调解。在双方调解笔录、调解协议签署完毕后,第一时间制作调解书,签发后送达双方当事人。

此次调解,双方不仅就劳动争议案件达成一致,还将用人单位另案起诉的另一案件一并解决,做到了一次调解化解两个纠纷。双方当事人对案件调解结果表示满意。此案的成功调解,劳动者阚某解决了社保问题、及时得到了相关的经济补偿,用人单位也给予了劳动者最大的人文关怀,最终双方当事人实现握手言和,取得了良好的社会效果。