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在日常生活中，许多工人遇到雇主不支付工资的情况。那么，面对这种情况，他们应该采用什么方法来追回他们的法定工资？我会介绍给你。
辽宁卓政律师事务所
拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资的，可以向劳动部门的安全监察队提出投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
首先，您应该去您所在城市的劳工局向您的公司投诉。劳动监察小组将就此提起诉讼，并留下您的基本信息。然后去您的公司进行调查，如果问题是真的，他们将出面进行调解并警告您该公司的行为违反了劳动法，如果公司拒绝执行，他们将予以执行。
雇主拖欠工资是一个普遍的问题。工人可以通过以下方法解决问题：
1.向劳动行政部门（通常是劳动管理和监督小组）报告。
2.您也可以直接申请仲裁（仲裁费为200-300元，如果胜诉，一切由公司承担）。
3.如果您对仲裁结果不满意，可以在获得仲裁后的15天内向法院提起诉讼。
4.根据国家法规，在仲裁或诉讼中，您可以要求除了在规定时间内全额支付工人工资外，还必须支付相当于工资的25％的额外经济补偿。
以上是沈阳卓政律师为您介绍的关于员工拖欠工资怎么办的具体做法，希望能帮助到您。