普及一下金华浦江借贷纠纷律师,闵行区职工服务中心
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11月10日，闵行区人民法院、闵行区总工会举行诉调对接暨劳动争议巡回法庭揭牌仪式。作为上海市三个试点区域之一，闵行区率先设立劳动争议巡回法庭，将为全市提供可复制、可推广的工作经验，推动劳动关系矛盾源头化解。对闵行职工来说，未来在发生劳动争议时，将免去来回奔波的时间和精力，体验到“一站式”法律服务的方便与快捷。
揭牌仪式及特邀调解员宣誓仪式
现场，区总工会、区司法局、区人社局共同聘请职工维权律师志愿团中的20名骨干律师为首期“闵行区劳动争议特邀调解员”，并举行了宣誓。
据了解，劳动争议巡回法庭将先行设立在区劳动人事争议仲裁院、浦江镇、南滨江、虹桥商务区等地，其中，位于中春路7001号的区劳动人事争议仲裁院将率先挂牌。巡回法庭实现实体化运作，将立案、调解、审理、执行等诉讼服务职能均嵌入其中，工作流程上实现诉调执“一站式”闭环服务。
区劳动人事争议仲裁院即将挂上这两块牌子
与此同时，区总工会通过委派专业律师团队，将工会法律咨询、代写法律文书、代理诉讼、代理执行等法律服务嵌入巡回法庭的服务平台上，实现工会法援与司法程序有序衔接，在维护职工合法权益的同时，提升司法流程的效率。
未来，双方还将通过推动平台建设、平台对接，充分发挥大数据、信息网络等现代化科技手段与劳动争议预防化解工作深度融合，探索线上委派、委托调解案件流转和在线司法确认工作。
此外，对于劳动争议案件中的困难职工，区人民法院与区总工会将加强工作对接，除依法减免缓诉讼费外、提供零门槛工会法律援助服务外，还将设立帮困专项资金，完善救助制度，对于符合条件的困难职工，如工亡、严重工伤以及因劳动报酬执行不到影响生活的困难职工，发放帮扶资金，落实帮困解困措施。
在当天的揭牌仪式上，区人民法院还发布了《2019年涉民营企业劳动争议白皮书》。白皮书显示，2019年度，区人民法院审结劳动争议案件共计1421件，其中，500件案件涉及到辖区内的民营企业，占比为35.19%。
追索劳动报酬纠纷案件数量多
2019年度，区人民法院审结的500件涉辖区内民营企业的案件中，有278件案件主张了工资或工资差额，占比达55.6%;有87件案件主张了加班工资，占比达17.4%。同时，主张工资或工资差额的278件案件中，有176件案件以判决方式结案，最终判决支持劳动者请求的案件为140件，判决支持率达78.21%;主张加班工资的87件案件中，有58件以判决方式结案，最终判决支持劳动者请求的案件为30件，判决支持率为51.72%。
涉解除终止类纠纷案件占比高
2019年度，区人民法院审结的500件涉辖区内民营企业的案件中，有14案件主张了经济补偿，有101件案件主张了违法解除劳动合同的赔偿金，另有6件案件主张了继续履行劳动合同。其中，主张经济补偿的144件案件中，有94件以判决方式结案，最终判决支持劳动者请求的案件为55件，判决支持率达58.51%;主张违法解除劳动合同的赔偿金的101件案件中，有72件以判决方式结案，最终判决支持劳动者请求的案件为45件，判决支持率达62.5%。
记者：樊姝倩
编辑：樊姝倩