[阅读]秘闻消息:借贷纠纷仲裁调解案例分析,怎么跟老板谈工资有什么技巧

方老板

雨衣厂要被拍卖了，两年多的工资还没有付你，要么就算18000一年好了，算个两年半，反正厂子也要拍卖了。

沈会计

…………

方老板

过个两天，找个时间，我们一起去法院，你去起诉我，把这个事情弄弄掉。

请输入文字

近日，因被执行人方某和案外人沈某恶意串通，以虚高工资的方式通过调解获取执行依据，侵害他人合法权益，桐庐法院对方某、沈某依法作出决定书，决定对方某罚款2万元、对沈某罚款5000元。

基本案情

2020年4月，方某及其经营的雨衣厂为他人的50万借款提供连带保证责任。由于该笔借款未能按约归还，方某及雨衣厂作为连带保证责任人被一同诉至桐庐法院。桐庐法院审理后判决方某及其经营的雨衣厂对50万借款利息承担连带清偿责任。

由于借款人及连带责任保证人都未能及时偿还借款，案件进入执行程序。执行中，桐庐法院依法拍卖了借款人名下的车辆和房产，并拍卖了雨衣厂名下的工业房地产。因上述财产均含有抵押，拍卖成交金额不足以清偿被执行人的所有债务，法院着手分配。

分配过程中，法院陆续收到10余人要求雨衣厂支付工资的参与分配申请。

随后，又收到沈某提交的执行申请，也要求参与分配。

由于陆续收到较多的参与分配申请，且案件都是经过诉前调解后进入执行程序，考虑到通过诉前调解虚构执行依据参与分配是虚假诉讼的“高发区”。为了确保执行依据的真实性，保障各方当事人的合法权益不受损害，执行法官从税务机关调取了雨衣厂的税务申报信息，仔细核查了雨衣厂的工资发放相关凭证，并逐一传唤何某、沈某等人到庭接受调查，告知虚假诉讼的严重后果。

经调查发现

沈某是雨衣厂的兼职会计，2011年起担任厂里的兼职会计，工资7200元/年。2017年以来，因厂里效益逐年下降，工作也不多，雨衣厂就再也没有给沈某发过工资。

2021年12月，方某突然拿着3张工资单找到沈某，向沈某提议：你在我厂里也干了这么多年了，2017年开始工资也没有拿过，现在厂子马上也要拍卖了，要么按18000一年，算个两年半好了。

沈某有点犹豫，但想到2017年开始就没有拿过工资，现在能多拿点钱也是好事，便默认了老板的提议，当即在三张工资清单上签了字。

为了让沈某拿到这4.5万元工资，方某便让沈某前往桐庐法院起诉，并最终通过诉前调解达成了调解协议，两人在向桐庐法院申请了确认调解协议有效后，沈某便向法院申请了强制执行。

处理结果

桐庐法院审理认为，方某和沈某恶意串通的行为，损害他人合法权益妨害了法院正常的诉讼活动和执行工作，依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定对方某作出罚款2万元的决定、对沈某作出罚款5000元的决定。

诚实守信是为人之本，当事人以虚假证据取得的执行依据参与执行分配，不但扰乱司法秩序，损害他人合法权益，也影响法院裁判公正，浪费司法资源，损害司法权威及公信力，必须严厉打击。

本案中，被执行人与案外人恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益或逃避履行法律文书确定的义务，同样属于虚假诉讼行为。当事人在参加诉讼过程中，应当坚持诚信原则，严守程序规则，以诚信诉讼行为维护自身合法权益，营造诚信诉讼环境，维护司法权威和公信力。

法条链接

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十五条 当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第一百一十六条 被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第一百一十八条第一款 对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。