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日前，东莞市第二人民法院大朗法庭启动诉调对接工作机制，联手当地镇村有关部门和基层组织，提前介入，参与协调一家公司130名工人的离职纠纷，促成劳资双方达成调解协议，工人们将拿到工资及补偿款共计606万多元，并予以司法确认，迅速成功化解上述群体性纠纷。
130名工人要离职，法庭联手镇村提前介入
2019年12月下旬，东莞市大朗镇水平村一家电子制品有限公司准备将整个企业搬迁到河源。部分工人不愿意跟着过去，要求与公司解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。因为离职条件没有谈拢，工人们一度围堵该公司大门，导致无法正常生产。当地村镇有关部门连日多次组织双方协商，并通报给大朗法庭。
2019年12月27日，大朗法庭派出诉调对接工作室两名人民调解员周钰传、胡博文，会同东莞市人力资源和社会保障局大朗分局劳动监察员、大朗镇水平村委会工作人员，到村里处理上述劳资纠纷。
法庭司法确认，工人拿到首期补偿款
在法庭给予法律指导意见的基础上，经人民调解员、劳动监察员、村委会干部、村劳动服务站工作人员的共同努力协调，130名工人与该公司对于解除劳动合同以及相关补偿事宜，达成了调解协议。双方当事人均同意解除劳动合同，公司分三期支付给员工的工资及补偿款共计606万多元，于2020年3月15日前付清，并共同申请法庭对此予以司法确认。
东莞市第二人民法院大朗法庭法官经仔细审查，为双方当事人出具了司法确认的民事裁定书，确认了上述协议。工人们无需再走冗长的劳动仲裁和诉讼程序。而且根据有关司法确认的规定，当事人亦无须缴纳任何诉讼费用。
工人们又担心首期款项不能及时到位，请求法庭调解员继续跟进调解协议履行事项。经法庭与村委会联手介入，日前公司已足额支付130名员工第一期补偿款350万余元。工人们收到款项后，愉快地踏上了春节返乡之路。
【见习记者】于羽佳
【通讯员】黄彩华 王济群
【作者】 于羽佳
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