随着疫情逐步好转

各类企业在陆续复工复产

但是受疫情影响

也引发了一些劳资纠纷

比如

“公司拖欠我的工资该向哪里求助？”

“加班工资应该如何计算？”

“休息休假天数如何确定？”

......

经过一番不懈的努力

市人力资源保障局联合

市司法局、市总工会建立了

设立一站式劳资纠纷服务专线

为劳资双方提供

劳动关系相关法律法规政策的

咨询、投诉、调处、法律援助等服务

目前

全市劳资纠纷公共法律服务平台服务点

共有243个，涵盖八个类别

实现了市、区、街道三级网络全覆盖

打通了预防化解劳资纠纷的

“最后一公里”

劳动争议调解类

适用范围

劳动争议调解咨询、调处服务

向上滑动查看全部

劳动争议信访类

适用范围

法律法规政策咨询服务

劳动监察类

适用范围

违反劳动法律法规的举报投诉服务

劳动争议仲裁类

适用范围

劳动争议仲裁服务

社会保险类

适用范围

员工社会保险相关业务的

咨询、投诉举报、调处服务

劳动争议法律援助类

适用范围

咨询或办理劳动人事争议仲裁申请业务服务

咨询法律问题及相关法律援助事宜

总工会劳动争议咨询、调处服务点

适用范围

劳动争议调解咨询、调处服务

（各区均有驻点律师提供服务）

向上滑动查看全部

劳动争议行政复议类

适用范围

行政复议

可下载完整表单

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